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QSTR在家創業系統---------聲明啟事：
QSTR創立的宗旨，在於幫助人們擁有健康的身體，及幫助人們可以在家創業享受人生
QSTR有一套專利的行銷及訓練模式，此套行銷及訓練模式並已推展至亞洲其他許多國家，成功幫助許多人在家創業致富，這
是QSTR所引以為傲的
目前某些同業於網路上撰文批判或砥毀QSTR，想必是眼紅於QSTR的成功，因為攀附並打擊市場上的優勝者，往往是落後者最
常運用的行銷手法，QSTR感謝那些撰文批判的同業，形同義務為QSTR宣傳， QSTR不會因此而驕傲，唯有更努力與會員一同
奮鬥，以協助會員創造更大財富為樂趣
QSTR深信：真正用心的經營者，人們會看得見。值此失業率節節上升的時刻，對於想在家尋求事業第二春的夥伴們，QSTR張
開雙臂，歡迎您與我們聯絡
在完全了解QSTR的行銷及訓練模式後，更期待您的加入，與我們一起享受成功的喜悅。 QSTR在家創業系統---- 鄭重聲明公告
不曉得您有看過有錢人想的和你不一樣 這本書嗎?如果您看過,那麼這場精采的講座您
一定要來參加,如果您沒看過這書,那麼您就更要參加這場講座
『致富』乍聽之下是許多人的目標，然而大多數人一生中卻沒有真正 的
變『富有』甚至總是存在著財務問題，無論是「高收入」的人或是「 低
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油價又漲了，今年到底還要漲幾次，而薪水卻老是沒漲！！
與其苦苦等待老闆調薪，不如靠自己加薪。 如果你想為自己爭取更多的
收入，創業絕對是你唯一的選擇。
這個世界上真正的有錢人，幾乎都是創業者（當然偶爾出現
像股神巴菲特這樣的投資者），為了成為有錢人，許多人前仆後繼
地踏上創業之路，然而美夢常常破滅，有超過80%的創業者最後都
以失敗收場，可見創業之不易。許多人開始在想，難道沒有一種方
式：能夠大幅降低創業的風險，卻又能享受創業成功的豐碩成果呢？
答案是：有的，就是參加「卓越網路輔導創業計劃」。
(More......)各位親愛的朋友，財務報表課來囉！
Ø 你想要快速學會分析財務報表的基本技巧嗎？
Ø 你想要更輕鬆地投資股票並獲利嗎？
Ø 你想要了解企業的資金流動嗎？
Ø 你想要學會判斷你正想參與合夥的企業到底值不值得投資嗎？
剛剛看了天下寄給我的希望閱讀紀錄片
看了很感動，我已經忘記贊助過他們了
但這種子發芽了！
幫助了上萬個偏遠地區的小孩
也大大提升了他們的閱讀量、教室的藏書也越來越豐富！
讓教育改善這社會吧！
我這星期會去捐一萬元給這希望閱讀！
並邀約公司同事一同行善助人、助人以智慧
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| 96/12/09【日】台中場【現金流101活動】＆ 第四季活動志工召募 |
| 活動日期：96年12月09號【日】 活動時間：下午14:00~17:00(新人請提早13:30報到) 活動費用：自由贊助（100元、200元不嫌少～1萬、2萬不嫌多) 活動人數：限24個人 餐飲費用：最低消費90元 自帶工具：請帶鉛筆、橡皮擦、計算機、還有好心情 活動地點：台中市(人文咖啡館) 活動地址：台中市英才路600號(文化中心3樓) |
| 1.報名:96/12/09【日】台中現金流101活動 2.網路暱稱 / 3.手機 / 4.E-mail / 5.遊戲經驗 / |
林孟良 0918-912-052 0920-912-057
成功者，永遠找方法。失敗者，永遠找理由。而成功者所練習的次數，一定比一般人多。
期待 和 想學習、想成功、想財富自由者的你見面。
孩子們需要您的關心與守護，歡迎有愛心的您，來信索取助養手冊：
電話: (02) 26791074
郵箱: info@ygedu.org
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文章轉自瞿仲達老師
http://www.i-part.com.tw/diary/diary_my.php?o=22154
從銀行走了出來，領出了最後一筆借來的新台幣，內心五味雜陳。
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不知道何時才能退休嗎？細心讀完會有收獲哦
看看下面的故事，嘗試著執行 提前退休不是夢 與您分享 ~~
我永遠忘不了第一次遇上"自動"千萬富翁的情景。
那時候，我二十多歲，在一個社區成人教育推廣班教授投資課程。我班上有位中年男學員名叫吉姆．麥金特，在當地一家電力公司擔任中階經理。他很少和我說話，有一天他在下課後來找我，問我是否可以幫忙評估一下他 和他太太的財務狀況。
這個請求讓我很驚訝。儘管我強烈相信，每個人都應該聽聽合格財務規畫師的理財建議，進而從中獲得裨益，可是吉姆給我的印象全然不是那種會主動求助的人。
(More......)如果你覺得自己有職業倦怠的話，聽聽蕭伯納怎麼說：一年是由三百六十五天組成
的，而每天有二十四小時， 但一天有十二小時夜晚，所以要扣掉一百八十二天。你剩
下一百八十三 天可以工作。扣掉五十二個星期天，你剩下一百三十一天可以工作。扣
掉五十二個星期六，你剩下七十九天可以工作。然後扣掉每天四小時左右的用餐時
間，累積共有六十天，你剩下十九天可以工作。再扣掉十五天的例假日休假，剩下四
我當老闆時和一位來應徵工作的年輕人面談，
我問他的頭四個問題是：「有沒有女朋友？」
他說：「我還年輕，想專心拼事業，目前不想交女朋友。」
「你去過最好玩的地方是哪裡？」
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人的行動都是由大腦來控制，要找到持續不斷的熱情，積極的朝所設定的目標前進，我們就必須要懂得人性，要懂得如何善用人類行為的最小阻力。
到一個以業務為導向的公司演講時，談到了目標達成的方法，對一個希望每個月有二十萬收入的業務員而言，他該月必須要創造出三百萬的業績，這三百萬的業績是我們設定的目標，我們可以將這目標分為四個次目標，就像分四個星期來完成一樣，平均每個星期我們要做到七十五萬，次目標可以再切割為計劃，若是扣掉週末及週日，我們一周五天平均每天要有十五萬的業績，若一天業績平均是十五萬的話，我們每天至少要成交三件，再算算自己的成交率，平均6個客戶可以成交一個，那麼我們至少一天要與十八個客戶連絡，它可能包括電訪以及親訪，我們必須要嚴格執行拜訪的量，才能達到我們所期待的收入。
這裡包括了二個心理層面的問題，第一是我們在目標設定時，不應只是目標金額的大小，而應定的是行動量，因為簡單清楚的指令，有助於我們展開行動，同時它也會彰顯每一個行動的價值與意義。就像我們看到大小齒輪的運作，一個看似不起眼的動作就像小齒輪動一格一樣，從遠處看整個局勢並沒有太大的變化，但不要忘了「千里之行，始於足下」、「成功就是簡單的事情重覆做」，每一通開發的電話都牽引著後面目標的達成，從業務工作淡出的人，往往就是沒有辦法耐心地持續做那小齒輪的工作，總期待有更快致富的方法，卻忽略了基本功的重要。
第二個層面是行動來自目標的分割，越清楚我們越不容易拖延，就像夏天時在冰箱裡有一顆大西瓜，每個人都想吃，卻懶得動手，一旦切成小塊放到保鮮盒後，不到幾個小時就一掃而空，這些以目標為導向的具體行動，會讓我們得到激勵，讓我們更懂得善於利用時間。
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