- « Les salariés ne sont pas des variables d'ajustement. Generali n'a donc pas délocalisé et ne le fera pas. » « Liaisons sociales », octobre... -

(dans 88 % des cas), des responsabilités accrues (80 %) et un poste présentant davantage de défis (74 %) sont les premiers facteurs qui poussent les cadres à changer d'emploi, selon un sondage mené par le cabinet de conseil Managing et le salon Provemploi. En revanche, une meilleure rémunération et...

qui emploie 160.000 personnes, vient de signer un accord avec six syndicats (CGT, CFTC, Unsa, CFE-CGC, Fgaac et SNCS) sur l'aménagement du temps de travail pour ses salariés en fin de carrière. Après 23 ans d'ancienneté dans l'entreprise (18 ans pour les conducteurs), ils pourront opter pour une...

Lorsqu'une salariée licenciée envoie un certificat médical attestant qu'elle est enceinte, l'employeur doit au plus vite prendre acte de l'annulation du licenciement.

Le constructeur japonais forme ses équipes de manière particulièrement performante. Ecrit par deux Anglo-Saxons, « Talent Toyota » dévoile ses méthodes.

Alors que le Mondial de l'automobile vient d'ouvrir ses portes à Paris, sur un marché en recul, l'attribution des véhicules de fonction se généralise dans les packages de rémunérations variables.

Protégée par la variété de ses métiers, la banque traverse la tourmente sans trop de difficultés. Sa DRH, Anne Marion-Bouchacourt, y voit même, pour le management, l'occasion de franchir une étape.

A la fin des années 1990, face à la montée en puissance d'Internet, la plupart des grandes entreprises ont élaboré des chartes réglementant aussi bien l'usage des boîtes mail (pas de communication personnelle) que la création de sites Internet (notamment pour les syndicats) et le contenu des blogs...

En quoi le principe même du Web 2.0 remet-il en question l'organisation classique des entreprises ?Le Web 2.0, c'est un réseau en toile d'araignée sur lequel chacun peut communiquer avec chacun, et où tout le monde peut produire de l'information. Cette forme de communication horizontale va à...

C'était il y a un an. Autant dire un siècle à l'ère du Web 2.0. Au printemps 2007, l'annonce, par SFR, de l'externalisation de trois centres d'appels génère un mouvement social de grande ampleur parmi les 1.900 salariés concernés. Leur combat se poursuit jusqu'à l'automne, alimenté par les...