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你是否與我一樣對於未來感到惶恐及不安, 每天上班辛苦工作為的是家庭的溫飽. 如此的打拼奮鬥不眠不休最後卻換得一身的病痛. 最後把財富留給老闆卻把痛苦留給自己及家人. 更不用說未來何時可以 退休 ? 如何 退休 ? 是否有 退休 的一天? 退休 真的是遙不可及? 還是就這樣繼續為老闆打拼? 你認為老闆會用你一輩子? 還是你願意讓人家利用你的聰明才智幫他賺錢? 為何要在50歲 退休 ?而不是60歲70歲呢?怎麼樣的 退休 生活才叫 退休 ?該如何投資自己,妥善規劃未來?看完以下報導我將告訴你如何在50歲 退休 .
不錯的網站 .
Copyright: All Rights Reserved Fri, 14 Jul 2006 10:16:13 +0200 經建會最近公佈了一個驚人的資料:以二○○五年總生育率一.一%計算,民國一○八年,也就是在十三年後,台灣六五歲人口將多於十四歲以下人口,這就表示:高齡化社會正式報到!專家指出,這個報告再度印證了一句話,就是「退休金要靠自己,且愈早存愈輕鬆」。 高齡化社會來臨,很多人可能沒感覺,但一想到十三年後,每一.五個就業人口,就要負擔一個老年人的社會福利、照護安養等支出,壓力就來了,特別是六、七年級生,十三年後成了社會中堅份子,同時也是「上有高堂、下有幼子」的三明治家族,肩上的負擔更是難以想像的重。
很多上班族會問,到底幾歲該開始存退休金?建華銀行貴賓理財中心副總韓志宇認為,最遲在四十歲以前籌措退休金,這是絕對必要的。 另外,他表示,身為「奉養父母的最後一代,被子女棄養的第一代」的現代上班族,之所以愈早開始準備退休金愈好的原因,主要是資訊快速進步,造成職場生涯縮短的危機,再加上子女教養、生活開銷、置產養老的現實考量,因此,在四十歲以前理性、而且有計劃的籌措退休金,將是較為理想的考量。 (觀看全文...) Mon, 05 Jun 2006 04:57:48 +0200 對退休的人而言,沒有現金卻活得很長是最恐怖的一件事!根據YAHOO!奇摩與《今周刊》調查發現,退休之後,有四四%的人最擔心「錢不夠用。」 如何讓你的退休金用得最久?以下幾個原則一定要把握。台灣地區人口老化日益嚴重,平均壽命不斷延長,再過幾年國人的平均壽命會超過八十歲,如果你在六十五歲退休,意味著還有十五年的時光要過,如果你更早退休,則至少要準備二、三十年的退休生活費用,在這個趨勢下,如何讓退休金用得最久,是退休的重要課題。 (觀看全文...) Thu, 25 May 2006 16:26:15 +0200 ![]() 四十歲的媒體工作者周國偉有個夢想,由於沒有生小孩,五十歲退休之後,和太太住進舒適的老人住宅,到處旅遊、享受美食。但前提是在十年內累積一千萬的退休金。 Sat, 20 May 2006 15:45:34 +0200 ![]() 別讓你的飯碗被搶走,外包趨勢席捲全球,台灣也無法免除於這股浪潮之外;當你還在睡大覺的時候,很多工作都被移走了,印度人、中國人包走了你的工作。根據《今周刊》調查,台灣企業運用外包大幅增長,預估未來三至五年,外包將更加普遍。在外包趨勢下,不論你是職場中人,或仍在就學,未來,你的飯碗隨時會被取代,這是一股你我都不能忽視的趨勢。 (觀看全文...) Fri, 28 Apr 2006 11:23:40 +0200 ![]() 首先此事業為什麼值得去經營呢? 一. 不需要雇用任何的員工及秘書 二. 不需要庫存,記帳及管理員工 三. 沒有經常性的經費支出,沒有負債 四. 隨時隨地不受地區限制(任何國家)只要使用電話及網路來做聯絡及介紹 五. 投資報酬率最高的事業 六. 屬於持續性的收入 七. 真正落實在家工作 Mon, 03 Apr 2006 09:45:36 +0200 ![]() 面對未來 老年也充斥風險,很多人可能更要延緩退休,增加工作年限。 從民國八十年起,我國人退休年齡急速下降,根據主計處調查,民國八十年74%退休者超過六十歲,但到九十年,六十歲以上退休者卻降到44.68%,幾乎降了一半。大部份都緣於勞動基準法規定只要工作滿十五年,年齡五十五歲以上就可以領勞退金;以及軍公教人員只要做滿二十五年,就可終生拿月退俸,造成了與世界趨勢相反的「搶先退休潮」。 (觀看全文...) Mon, 03 Apr 2006 09:37:05 +0200 ![]() 失業了 或許可以試著去創業,開著流動車賣冷飲、咖啡,在菜市場擺攤位、高速公路交流道賣便當。在台灣這種個人服務業比例還算低,還有很大發展空間。「我們人民實在善良,對政府期待少,所以很多人爭著選總統,」。未來不確定,而且可能永遠不能退休,現在的職場人就必須降低期望,改變態度。「尤其要投資自己」。 (觀看全文...) Mon, 03 Apr 2006 09:24:07 +0200 ![]() 根據元智大學資訊社會科學研究所教授曾淑芬、游玉卿、何錦昌調查,只有三分之一製造業離職員工可以轉至服務業,而且只能被迫轉至低薪、低技術的個人服務業,如餐廳等。以往的產業生力軍會成為取代性高、便宜的「產業後備軍」。 (觀看全文...) Mon, 03 Apr 2006 09:17:24 +0200 ![]() 台灣在這幾年開始遇上四種失業一齊來的不幸狀況:一、產業調整的「結構性失業」;二、全世界經濟不景氣的「循環性失業」;三、六月後大專畢業生暫時找不到工作或轉換工作暫時辭職的「摩擦性失業」;四、有工作意願而未找的「隱藏性失業」。根據前勞委會主委、國政會社會安全組召集人詹火生估計,失業及隱藏性失業率加起來,至少有10%左右。 (觀看全文...) Mon, 03 Apr 2006 09:06:41 +0200 ![]() 低就,也就是人才在貶值 今天不但人才貶值,房地產也貶值,賣不出、租不出;而且連錢也貶值,存款金額愈高,存得愈久,利率愈低。中國國際商業銀行五月初推出300萬元以上定存三年,利率只有0.97%,首度跌破1%。 (觀看全文...) |
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